HBR: Новости и открытия в области менеджмента и бизнеса

04.08.2019
Содержание

В ПОИСКАХ ИДЕЙ
Как не надо укреплять корпоративную культуру
Три ошибки, сводящие на нет все усилия

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА
Uber в поле
Директор компании Trucker о том, как продвигать цифровые сервисы в сельском хозяйстве

ТЕМА НОМЕРА
Ваш подход к найму в корне неверен
Почему алгоритмы и внешние рекрутеры не помогут вам найти нужных людей

Расставлять сети шире
Как Goldman Sachs изменила подход к найму

В ФОКУСЕ
Новый путь к сердцу клиента
Как стратегии связанности помогают предугадать нужды потребителей

Путешествие будет приятным
Как вызвать правильные впечатления у покупателя

Пережить рецессию и вырваться вперед
Как пройти кризис без особых потерь

Объединяй и властвуй
Как создать больше ценности, наладив связи между внутренними и внешними экспертами

Воспитание организации
Как напомнить людям об этике в важные моменты

Переход на цифру не требует перестройки
Лучшие результаты дает адаптация, а не революция

РАЗГОВОР С УЧЕНЫМ
Кто и как ищет лекарство от рака
Интервью с доктором химических наук Александром Кабановым

ПРАКТИКУМ
Право руля
Что делать, если в компании возник конфликт между гендиректором и топ-менеджерами

Работающие родители: инструкция по выживанию
Пять основных проблем и пути их решения

Ноев ковчег для избранных
Рецензия на книгу Юрия Слезкина «Дом правительства»

ДЕЛО ЖИЗНИ
«Сейчас мы вновь переживаем тяжелые времена»
Интервью с директором Государственной публичной исторической библиотеки Михаилом Афанасьевым