«Кадровые решения» в июле

12.07.2017
Читайте в июльском номере журнала:

Ошибки при оформлении несчастного случая на производстве
Никто из работодателей не застрахован от несчастных случаев на производстве с его работниками. И даже если система охраны труда на предприятии поставлена на «отлично», нельзя быть уверенным в том, что по дороге на работу работника не собьет машина, или он в коридорах офиса не споткнется и не сломает себе руку или ногу. Для таких случаев законодателем предусмотрен как определенный порядок действий работодателя, так и определенный набор гарантий и компенсаций работнику. Однако нередко работодатели допускают ошибки, которые впоследствии могут привести либо к административной ответственности (если они будут квалифицированы как административное правонарушение), либо к негативным последствиям для работника, который не сможет реализовать весь объем прав и гарантий, предусмотренный законом.

О каждой такой ошибке Н. В. Пластинина расскажет подробнее.

Должностные обязанности и ответственность кадровика
Кадровое делопроизводство требует четкой организации. Чтобы не брать на себя ответственность за ошибки предыдущего кадровика, начинать работу у нового работодателя следует с аудита кадровой документации. Как передать кадровику документы при увольнении преемнику? Какие документы необходимо проверить на наличие ошибок? Как оформить акт передачи?

Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье И. И. Наделяевой

Рассчитываем пособие по временной нетрудоспособности в 2017 году
В 2017 г. проверять правильность начисления пособий по временной нетрудоспособности будет ФНС России, а с ней шутки плохи. Что нужно знать для назначения пособия? Как определить средний дневной заработок? Как страховой стаж влияет на сумму пособия? В каких случаях пособие уменьшается и как это оформить?

В статье А. Н. Славинской вы найдете не только ответы на все эти вопросы, но и актуальные примеры расчетов в различных ситуациях.