HBR: многоликая компания

30.09.2016
Тема номера – многоликая компания
Айрис Бонет из Гарвардской школы управления имени Кеннеди уверяет, что фирмы зря тратят деньги на тренинги, где людей учат работать в коллективах, составленных из получивших разное образование и обладающих разным профессиональным опытом представителей разных стран, народов и социальных слоев. Вместо этого необходимо нейтрализовать человеческие предрассудки, считает Бонет.

От первого лица
Основатель известной американской обувной компании TOMS Блейк Макоски признался в совершенных ошибках и объяснил для чего производителю туфлей и мокасин понадобилось вдруг торговать кофе.

Отличная идея
Исследователи из Гарвардской школы бизнеса, советник гендиректора Zappos и основатель Incandescent рассказывают всю правду о больших надеждах и реальных возможностях холакратии – форме самоуправления, которая применяется в самых разных компаниях по всему миру.

Холакратия по-русски
Екатеринбургская компания «Кнопка» одной из первых в России отказалась от традиционной иерархии в пользу холакратии. Акционеры взяли за основу принципы самоуправляемой организации и за два года перестроили бизнес-процессы, однако холакратия в «Кнопке» имеет свои особенности.

Реформы
Доминирующая в США и многих других странах модель оплаты медицинских услуг считается едва ли не самой серьезной помехой на пути совершенствования здравоохранения. В материале «Здравоохранение: как платить, чтобы нас лечили лучше» знаменитый экономист и профессор Гарвардского университета и Гарвардской школы бизнеса Майкл Портер рассуждает об альтернативном варианте, который должен устроить всех.

Интервью с мультимиллионером
Участник рейтинга богатейших россиян Forbes и бывший гендиректор и совладелец крупнейшего производителя титана ВСМПО-Ависма Владислав Тетюхин в интервью «HBR – Россия» рассказал о том, что побудило его вложить деньги от продажи акций ВСМПО в медицину.

Практикум
Люди часто лгут, но распознать ложь удается далеко не всегда. Особенно важно не совершить ошибку в бизнесе при проведении переговоров. Чтобы не оказаться обманутым, стоит прислушаться к пяти советам Лесли Джона, автора материала «Лжец за столом переговоров».